대체공휴일은 2022년부터 적용됩니다. 부칙을 통해 2021년 8월부터 일부는 적용이 되었지만 본격적인 적용은 2022년부터 입니다. 대체공휴일과 일반 공휴일을 합치면 2022년에는 총 118일을 쉴 수 있습니다. 그럼 언제가 가장 황금연휴인지 함께 살펴보겠습니다.
목차
- 대체공휴일이란
- 대체공휴일 적용대상
대체공휴일이란
설날이나 추석연휴, 어린이날과 공휴일 중 국경일인 날이 토요일이나 일요일과 겹치는 경우 대체휴일을 적용하여 쉬는 것을 말합니다.
설연휴, 추석연휴 = 일요일과 겹칠 경우어린이날, 공휴일 중 국경일 = 토요일, 일요일과 겹칠 경우
여기서 공휴일 중 국경일은 3.1절과 광복절, 개천절, 한글날이 포함되어 있습니다.
석가탄신일이나 크리스마스는 공휴일이지만 국경일은 아니며, 제헌절은 국경일이지만 공휴일이 아니기 때문에 대체공휴일에 포함되지 않습니다.
대체공휴일은 돌아오는 가장 빠른 평일이 대체 휴일로 지정됩니다. 따라서 일반적으로는 월요일이 됩니다.
대체공휴일 적용대상
대체공휴일은 관공서를 대상으로 합니다. 하지만 민간기업도 근로기준법에 따라 사규 등을 통해 이를 지키도록 지정하고 있습니다.
따라서 특별한 이유가 있지 않다면 모든 곳에서 대체공휴일은 지켜져야 하며, 이때 근무를 한다면 추가 수당을 지급받을 수 있습니다.
2022년 대체공휴일의 경우 추석과 한글날이 적용대상이 됩니다.
이번 추석연휴는 9월 9일부터 11일까지로 금요일부터 일요일까지입니다. 따라서 마지막 날인 11일을 대체하여 9월 12일(월) 대체휴무를 합니다.
한글날은 10월 9일(일)이기 때문에 10월 10일(월)이 대체공휴일입니다.
그밖에도 2022년에는 대통령 선거와 지방 선거가 있기 때문에 추가로 휴일이 있습니다.
2022년 공휴일 및 연휴는 다음과 같습니다.
- 신정 : 1월 1일(토)
- 설연휴 : 1월 31일(월)~2월 2일(수)
- 삼일절 : 3월 1일(화)
- 대통령 선거일 : 3월 9일(수)
- 어린이날 : 5월 5일(목)
- 부처님 오신날 : 5월 8일(일)
- 지방 선거일 : 6월 1일(수)
- 현충일 : 6월 6일(월)
- 제헌절 : 7월 17일(일)
- 광복절 : 8월 15일(월)
- 추석연휴 : 9월 9일(금)~9월 11일(일)
- 대체공휴일 : 9월 12일(월)
- 개천절 : 10월 3일(월)
- 한글날 : 10월 9일(일)
- 대체공휴일 : 10월 10일(월)
- 성탄절 : 12월 25일(일)
관공서를 기준으로 2022년 공휴일은 67일, 토요일은 53일입니다. 이중 공휴일과 토요일이 중복되는 날은 이틀이기 때문에 이를 제외하면 총 공휴일은 118일입니다.
이상으로 2022년 대체공휴일을 모두 정리해보았습니다.
